Une association pour travailleurs
handicapés à Cahors

L'Association Lamourous - ESAT Fournié se situe à Cahors dans le département du Lot.

Les valeurs de l'association pour son foyer d'hébergement.
Avoir une ambition qui respecte les personnes et leurs limites, pour qu'elles atteignent leur pleine dimension d'être humain dans un monde qui génère de l'exclusion et de l'individualisme.
Favoriser l'accès au développement intellectuel, culturel, social, pédagogique et aux formations correspondantes.
Permettre aux personnes handicapées vieillissantes mais toujours en activité professionnelle de rester dans l'établissement par ses aménagements structurels, pour celles qui le désirent.
Donner la possibilité aux personnes désirant arrêter de travailler après 50 ans de rester dans la structure avec une prise en charge spécifique, mais aussi accueillir des usagers dans cette situation venant d'autres structures.

Le projet de service pour les hébergements.
Mise en place et réalisation du Projet personnalisé tel qu'inscrit dans notre démarche d'amélioration continue de la qualité. Celui-ci s'oriente sur les thèmes suivants ; le corps et la santé, la vie affective, les compétences dans l'environnement, la vie intellectuelle et culturelle, la vie sociale.

Les métiers du médico-social présents sur les services d'hébergement.
Moniteur éducateur, éducateur spécialisé, aide médico-psychologique, médecin psychiatre, psychologue, infirmière, auxiliaire de vie.

Cadre législatif loi du 02 janvier 2002 et du 11 février 2005.
Contrat de séjour, charte des droits de la personne accueillie, projet personnalisé, règlement de fonctionnement du service, conseil de la vie sociale.

Agrément et capacité.
40 places qui se répartissent de la façon suivante : 21 places pour travailleurs handicapés de l'ESAT Fournié, 19 places pour personnes handicapés de plus de 50 ans ayant mis fin à une activité professionnelle.

Conditions de séjour. Vous êtes accueillis selon l'hébergement correspondant à votre type d'admission.
- T.H. chambre individuelle équipée de sanitaires, d'un espace de vie et d'un espace de sommeil.
- T.H. possibilité de vivre dans un appartement pour 4 personnes situé en ville chambre individuelle.
- Plus de 50 ans chambre individuelle équipée de sanitaires
- Personnes à la retraite chambre individuelle équipée de sanitaires.

La participation aux frais de séjour - contribution de la personne hébergée.
Le règlement départemental à l'aide sociale à l'hébergement (RDAS du lot) stipule dans son article R344-29 que toute personne accueillie de façon permanente ou temporaire dans un établissement au titre de l'aide sociale à l'hébergement doit s'acquitter elle-même de sa contribution.

Les conditions de sortie.
Prévues dans le règlement de fonctionnement ainsi que dans le contrat de séjour, répondent à des protocoles qui font l'objet d'une information au moment de la signature du contrat de séjour.

Les valeurs de l'association pour son établissement de soutien et d'Aide par le travail.
C'est un lieu d'épanouissement au travail qui tient compte des contraintes sociales et économiques :
- qui a la volonté d'offrir à des personnes à capacités restreintes un cadre de travail correspondant à leurs aptitudes.
- qui permet une évolution même modeste de carrière, tout en valorisant le sens du travail
- qui valorise le développement personnel.
La mission de l'ESAT consiste à aider les personnes handicapées à être membres, à part entière, de la société en leur faisant découvrir leurs qualités, leurs possibilités et à tout mettre en œuvre pour acquérir leur autonomie.

Le projet de service pour les ateliers de l'ESAT.
Mise en place et réalisation du projet professionnel (personnalisé) tel qu'inscrit dans notre démarche d'amélioration continue de la qualité. L'objectif est de mener des actions d'entretien des connaissances, de maintien des acquis scolaires, de formations professionnelles susceptibles de favoriser le développement des compétences et des parcours professionnels en milieu protégé ou en milieu ordinaire de travail.

Les métiers du médico-social présents sur les ateliers :
Moniteur d'atelier 1er classe, éducateur technique spécialisé, ouvrière de production, médecin psychiatre, psychologue, infirmière.

Cadre législatif loi du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005.
Contrat d'aide et de soutien par le travail - projet professionnel personnalisé - règlement de fonctionnement de l'ESAR - conseil de la vie sociale.

Agrément et capacité : 43 places de travailleurs handicapés qui se répartissent dans les ateliers de : blanchisserie, retouches, cuisine multi-services.

Mode d'admission constitution de votre dossier : être en possession d'une orientation de la CDAPH de la MDPH dont vous dépendez pour une période d'essai de 6 mois.
Conditions de travail : inscrites dans le contrat d'aide et de soutien par le travail l'ESAT FOURNIE s'engage.

Les ressources du travailleur handicapé.
Les ressources du T.H. sont constituées de la façon suivante :
- Aide au poste versée par l'état
- Salaire direct versé par l'ESAT
- Allocation Adulte Handicapé

Les conditions de sortie :
Prévues dans le règlement de fonctionnement de l'ESAT ainsi que dans le contrat de soutien et d'aide par le travail, celles-ci répondent à des protocoles qui font l'objet d'une information au moment de la signature du contrat.

Les valeurs de l'association pour son service accueil temporaire :
L'accueil temporaire s'entend comme un accueil organisme pour une durée limitée, le cas échéant sur un mode séquentiel, avec ou sans hébergement, dans ce cas, il s'agira d'un accueil de jour.
Une des missions sera de développer ou de maintenir les acquis d'autonomie de la personne pour faciliter ou de préserver son intégration sociale.

Les métiers du médico social présents sur le service :
Selon le projet de la personne les activités proposées seront encadrées par : moniteur d'atelier, auxiliaire de vie, moniteur éducateur, éducateur spécialisé, aide médico-psychologique, médecin psychiatre, psychologue, infirmière.

Agrément et capacité :
- 3 places accueil temporaire de jour
- 3 places accueil temporaire avec hébergement.

Mode d'admission :
Etre en possession d'une orientation de la CDAPH de la MDPH dont vous dépendez pour une durée de séjour de 90 jours.

Les valeurs de l'association pour le service d'aide à la vie sociale :
Répondre à une demande d'accompagnement :
- des usagers de l'ESAR FOURNIE qui ont choisi de vivre dans un logement indépendant en ville
- des usagers de l'accueil temporaire
- de personnes handicapées vivant en ville, venant d'autres structures
- de travailleurs handicapés exerçant en milieu ordinaire de travail
- de personnes handicapées vivant à leur domicile.

Le projet de service pour le SAVS :
Mise en place et réalisation du projet Personnalisé tel qu'inscrit dans notre démarche d'amélioration continue de la qualité.
Celui-ci s'oriente vers les thèmes suivants :
- La vie sociale
- Les compétences dans l'environnement
- La vie intellectuelle et culturelle
- Le corps et la santé
- La vie affective

Agrément et capacité :
22 places
Le SAVS a pour vocation de suivre également les bénéficiaires de l'accueil temporaire de jour et / ou avec hébergement quand ils sont de retour à leur domicile.
Mode d'admission constitution de votre dossier :
Etre en possession d'une orientation de la CDAPH de la MDPH dont vous dépendez.

Conditions de prise en charge :
Rencontres entre l'usager et les professionnels peuvent se faire sous différentes formes après avoir fixé un rdv :
- Au bureau du SAVS
- A votre domicile
- Autres mieux que vous pouvez définir avec l'intervenant.

Les conditions de sortie : Prévues dans le règlement de fonctionnement ainsi que dans le document individuel de prise en charge, celles-ci répondent à des protocoles qui font l'objet d'une information au moment de sa signature.